Os trabalhadores de baixa renda que possuem filhos de até 14 anos precisam agir rapidamente neste mês de novembro para garantir a continuidade do salário-família. O benefício, essencial para muitas famílias brasileiras, exige que os pais apresentem documentos como a carteira de vacinação atualizada (para dependentes de até seis anos) e o comprovante de frequência escolar (para filhos de até 14 anos).
O descumprimento dessa exigência pode levar à suspensão do pagamento, mas, ao regularizar a situação, o trabalhador poderá receber os valores acumulados.
Leia mais: Novidade importante para quem recebe BPC e Bolsa Família
Onde apresentar os documentos?
A entrega da documentação varia conforme o vínculo do trabalhador:
- Empregados formais: Devem apresentar os documentos diretamente na empresa onde trabalham;
- Trabalhadores avulsos: Devem encaminhar ao sindicato ou órgão gestor de mão de obra vinculado;
- Beneficiários do INSS: Quem recebe benefícios como auxílio-doença ou aposentadoria deve anexar os documentos pelo portal Meu INSS, no site gov.br/meuinss ou no aplicativo oficial.
Quem tem direito ao salário-família?
O salário-família é voltado para trabalhadores com renda bruta mensal de até R$ 1.819,26 que possuam filhos ou dependentes equiparados com até 14 anos de idade.
O valor do benefício é de R$ 62,04 por dependente, sendo cumulativo de acordo com o número de filhos.
Critérios importantes:
- O benefício se aplica a trabalhadores empregados, incluindo os domésticos, e a trabalhadores avulsos;
- Ambos os pais podem receber, desde que atendam aos requisitos de renda.
Quando pago pelo INSS, o salário-família é adicionado ao valor do benefício recebido.
Como funciona o cálculo do benefício?
O valor do salário-família é calculado com base no número de dependentes do trabalhador. Para cada filho ou dependente com menos de 14 anos, o beneficiário recebe R$ 62,04 mensais.
Exemplo prático:
Se um trabalhador tem quatro filhos menores de 14 anos, ele receberá um total de R$ 248,16, correspondente a R$ 62,04 para cada criança.
O pagamento é realizado mensalmente pelo empregador, que posteriormente desconta o valor na contribuição previdenciária.
Regularização garante valores acumulados
Caso o benefício seja suspenso devido à falta de atualização dos documentos, os trabalhadores podem regularizar a situação a qualquer momento. Após o envio da documentação pendente, os valores que deixaram de ser pagos serão acumulados e creditados de uma só vez.
Portanto, não deixe para última hora! Atualizar os documentos é fundamental para garantir o benefício que faz diferença no orçamento de muitas famílias brasileiras.
Fonte: INSS
Imagem: Freepik
