Em um cenário de crescimento e transformação digital, os bancos estão cada vez mais oferecendo oportunidades para profissionais que desejam trabalhar remotamente.
Um banco digital renomado, com mais de 8 milhões de clientes no Brasil, anunciou novas vagas para várias áreas dentro da sua organização.
Este movimento reflete a adaptação das instituições financeiras ao modelo de trabalho híbrido e remoto, permitindo que pessoas de diferentes regiões do Brasil possam fazer parte do time sem precisar sair de suas casas. Neste artigo, vamos explorar as oportunidades disponíveis e como você pode se candidatar a essas vagas.
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Oportunidades de Trabalho Remoto no Banco Digital
O banco está recrutando para diversas posições, abrangendo desde áreas técnicas a funções estratégicas. Com foco em inovação e crescimento, a instituição busca profissionais em diferentes níveis de experiência e especialidades.
As vagas abertas são para diversos cargos que podem ser desempenhados de qualquer lugar do Brasil, desde que o candidato tenha as habilidades necessárias e esteja comprometido com a missão da empresa.
Vagas Disponíveis
- Analista de Growth (foco em CRM) – Nível Pleno
- Responsável por planejar e executar campanhas de marketing, além de colaborar com as equipes de criação e análise de dados para impulsionar o crescimento da empresa.
- Engineering Manager – Área de Recuperação
- Gerenciar equipes técnicas e colaborar com outros departamentos para melhorar os processos de recuperação e prevenção de fraudes.
- Especialista de Negócios em Adquirência
- Esta posição exige conhecimentos em soluções financeiras e bancárias, com foco em negócios relacionados à adquirência de produtos e serviços.
- Gerente de Reporting – Níveis Sênior e Pleno
- Trabalhar com relatórios financeiros e análise de dados, além de gerenciar e supervisionar equipes.
- Coordenador de Prevenção a Fraudes
- Liderar a equipe de fraudes, garantir a segurança das operações bancárias e mapear riscos de fraudes no ambiente digital.
- Staff Software Engineer – Cartões e Recuperação
- Atuar diretamente no desenvolvimento de sistemas de pagamento, bem como em processos de recuperação de contas.
As posições são flexíveis, permitindo que os colaboradores trabalhem de casa. Esses cargos têm como objetivo otimizar processos internos, expandir a base de clientes e garantir a segurança dos serviços financeiros.
Detalhes Sobre Algumas Vagas
Analista de Growth – Foco em CRM (Pleno)
A vaga de Analista de Growth é voltada para quem tem experiência em marketing digital, principalmente no que diz respeito ao CRM (Customer Relationship Management).
O profissional será responsável por planejar e executar campanhas de marketing focadas na aquisição de novos clientes e na otimização da comunicação com os já existentes. A experiência com automação de marketing e ferramentas como Salesforce são diferenciais.
Coordenador de Prevenção a Fraude
Com a crescente digitalização das operações bancárias, a posição de Coordenador de Prevenção a Fraudes é essencial para garantir a segurança dos clientes e da empresa. Este profissional será responsável por gerenciar as estratégias de segurança, analisando riscos e implementando melhorias no sistema para evitar fraudes digitais.
Staff Product Designer – Conta
A vaga de Staff Product Designer exige experiência em design de produtos digitais. O designer será responsável por criar soluções que atendam aos desafios da conta bancária digital, contribuindo para a evolução do produto e garantindo uma experiência de usuário impecável. A posição também requer habilidades em metodologias ágeis e conhecimento em dados e métricas.
Benefícios Oferecidos pelo Banco Digital
O banco oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, conhecidos como “willers”. Esses benefícios são projetados para proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos funcionários, além de incentivar a inclusão e a diversidade. Alguns dos principais benefícios incluem:
- Cartão Flash para gastos flexíveis;
- Plano de Saúde Amil;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Dependentes com Deficiência;
- Dia de Folga no Aniversário;
- Descontos em farmácias e parcerias com o Sesc;
- Programa de Participação nos Resultados (Distribuwill);
- Acesso a serviços de saúde mental e física;
- Descontos em instituições de ensino.
Além disso, a empresa oferece um ambiente de trabalho remoto, permitindo aos colaboradores flexibilidade no horário e no local de trabalho, o que torna as vagas ainda mais atrativas.
Como Se Candidatar
Para se candidatar às vagas abertas no banco digital, os interessados devem seguir os seguintes passos:
- Acesse o portal de carreiras do banco digital.
- Pesquise pela vaga desejada.
- Leia atentamente os requisitos e responsabilidades de cada função.
- Clique em “Candidatar-se” e preencha o formulário de inscrição.
- Anexe seu currículo atualizado e envie a candidatura.
Após o envio da candidatura, a equipe de recrutamento avaliará o perfil dos candidatos e entrará em contato caso o candidato seja selecionado para as próximas etapas do processo seletivo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo do banco digital geralmente segue um formato estruturado, mas que pode variar conforme a vaga. As etapas típicas incluem:
- Triagem de Currículos: A equipe de recrutamento avalia os currículos e seleciona candidatos com perfil alinhado às vagas.
- Entrevista Inicial: Conversa com a equipe de recrutamento para avaliar o alinhamento cultural e as competências do candidato.
- Testes Técnicos ou Cases: Para algumas posições, é realizado um teste prático ou a resolução de um case.
- Entrevista com a Liderança da Área: Discussão sobre a experiência do candidato e sua atuação nas áreas de interesse.
- Entrevista Final: Uma entrevista mais profunda para avaliar o ajuste do candidato à equipe e à missão do banco.
- Proposta de Contratação: Caso aprovado, o candidato recebe a proposta formal de trabalho.
Dicas para Se Destacar no Processo Seletivo
Para aumentar suas chances de sucesso e se destacar no processo seletivo do banco digital, considere as seguintes dicas:
- Pesquise sobre a empresa: Conheça a história, os produtos e os valores do banco.
- Destaque experiências relevantes no seu currículo, focando nas habilidades técnicas e comportamentais.
- Prepare-se para entrevistas técnicas, especialmente se a vaga exigir conhecimentos específicos.
- Mostre seu entusiasmo pelo trabalho remoto e pelo compromisso com a cultura da empresa.
- Demonstre alinhamento com os valores do banco e a missão de oferecer serviços bancários digitais de alta qualidade.
Perspectivas de Carreira no Banco Digital
O banco digital oferece amplas oportunidades de crescimento profissional. Ele valoriza a promoção interna, o aprendizado contínuo e a inovação.
Os colaboradores têm acesso a programas de mentoria, treinamentos internos e participação em projetos interdepartamentais. Essas iniciativas ajudam no desenvolvimento de novos líderes e garantem que todos tenham a chance de expandir suas habilidades e responsabilidades.
Conclusão
Se você está em busca de uma vaga de trabalho remoto em uma empresa inovadora e em crescimento, essa pode ser a sua chance. O banco digital oferece um ambiente flexível e desafiador, com benefícios atrativos e a oportunidade de atuar em diversas áreas da instituição. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro dos serviços financeiros digitais no Brasil.
Imagem: Marcelo Camargo / Agência Brasil
