O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança compulsória destinada a proteger os trabalhadores em momentos de necessidade financeira.
Criado para amparar os empregados no Brasil, o FGTS garante que, em determinadas situações, seja possível retirar o saldo acumulado na conta vinculada ao fundo.
Ao longo dos anos, novas regras foram implementadas para ampliar as possibilidades de saque, facilitando o acesso a esses recursos em circunstâncias mais diversas.
A partir de 2025, o saque total do FGTS tornou-se mais acessível, permitindo que trabalhadores possam retirar o saldo completo em diferentes situações. Aqui estão as 15 principais formas de realizar o saque total do FGTS e entender como cada uma delas funciona.
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15 Formas de Realizar o Saque
1. Antecipação do FGTS Pelo e-Consignado
O e-Consignado é uma modalidade que permite ao trabalhador usar seu saldo do FGTS como garantia para a contratação de empréstimos consignados. Essa opção facilita o acesso ao crédito, proporcionando taxas de juros mais baixas e condições mais acessíveis. Com o e-Consignado, o trabalhador pode antecipar uma parte do saldo de sua conta sem cumprir os requisitos tradicionais para saque.
2. Aumento na Rentabilidade do FGTS
Desde 2025, houve uma atualização nas regras de correção do FGTS, aumentando sua rentabilidade. O saldo acumulado do trabalhador passou a render mais, tornando o FGTS uma alternativa vantajosa para quem não precisa dos recursos de imediato e prefere deixá-los na conta vinculada.
3. Saque Para Órteses e Próteses
Trabalhadores com deficiência agora têm a possibilidade de usar os recursos do FGTS para a compra de órteses e próteses. Essa medida visa proporcionar maior acessibilidade e qualidade de vida para pessoas com necessidades especiais, ajudando a cobrir custos com equipamentos médicos essenciais.
4. Contas Inativas Sem Movimentação Por Mais de Três Anos
Se a conta do FGTS ficar sem movimentação por três anos consecutivos, o trabalhador poderá sacar o saldo. Esse benefício é especialmente útil para pessoas que tiveram vínculos empregatícios anteriores e deixaram recursos parados em contas inativas.
5. Permanência Sem Emprego Formal por Três Anos
Para aqueles que permaneceram sem vínculo empregatício formal por três anos consecutivos, é possível realizar o saque total do FGTS. Esse recurso oferece suporte financeiro para quem enfrenta períodos de desemprego enquanto busca uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
6. Suspensão de Trabalho Avulso
Trabalhadores que atuam de forma avulsa, ou seja, sem contrato fixo, têm direito ao saque do FGTS caso suas atividades sejam suspensas. Essa regra visa proporcionar mais segurança financeira para aqueles que dependem de empregos temporários e podem enfrentar períodos de inatividade.
7. Rescisão do Contrato Por Culpa Recíproca
Quando a Justiça do Trabalho reconhece que houve culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, ou seja, que tanto o empregado quanto o empregador contribuíram para o término do vínculo, o trabalhador pode sacar o FGTS. Isso garante que o saldo seja acessado mesmo quando não há uma parte exclusivamente responsável pela rescisão.
8. Falência da Empresa ou Falecimento do Empregador
Se a empresa falir ou o empregador falecer, os trabalhadores têm direito ao saque do FGTS. Essa medida garante uma proteção financeira em situações inesperadas que afetam diretamente a estabilidade do empregado.
9. Rescisão de Contrato Por Término de Prazo Determinado
Ao término de um contrato com prazo determinado, o trabalhador tem direito de sacar o FGTS. Essa modalidade garante acesso ao saldo acumulado ao final do vínculo empregatício, facilitando a transição para o próximo emprego ou projeto.
10. FGTS Como Herança para Dependentes
Quando o trabalhador falecer, seus dependentes podem acessar o saldo do FGTS como parte da herança. Para realizar o saque, é necessário comprovar o vínculo familiar, garantindo que os recursos sejam utilizados por quem dependia do trabalhador.
11. Saque Para Idosos Acima de 70 Anos
A partir de 70 anos, todos os trabalhadores têm direito ao saque total do FGTS, independentemente de estarem ou não empregados. Essa medida visa garantir maior autonomia financeira para a terceira idade, proporcionando mais segurança para pessoas que podem enfrentar desafios financeiros devido à aposentadoria.
12. Saque Para Tratamento de Doenças Graves
Pessoas que enfrentam doenças graves, como câncer ou HIV, podem utilizar os recursos do FGTS para custear tratamentos médicos. Esse benefício oferece alívio financeiro para quem precisa de tratamentos caros e urgentes, facilitando o acesso ao atendimento necessário.
13. Saque em Situações Emergenciais e Calamidades Públicas
Em casos de calamidades públicas ou desastres naturais, como enchentes e terremotos, trabalhadores afetados podem sacar parte do FGTS. Esse recurso visa proporcionar suporte financeiro imediato a quem sofre com os efeitos de grandes catástrofes.
14. Uso do FGTS na Compra de Imóvel ou Pagamento de Financiamento
O FGTS pode ser utilizado para a compra de imóvel ou pagamento de financiamento habitacional. A partir de 2025, as regras para o uso do fundo nesse tipo de operação foram flexibilizadas, tornando mais fácil para trabalhadores utilizarem o FGTS na realização do sonho da casa própria.
15. Demissão Sem Justa Causa
Ainda uma das situações mais conhecidas, o saque do FGTS é permitido em caso de demissão sem justa causa. Além de poder retirar o valor acumulado, o trabalhador também recebe uma multa de 40% sobre o total depositado pelo empregador. Isso proporciona um suporte financeiro durante o período de transição entre empregos.
Conclusão
O FGTS se tornou um recurso cada vez mais flexível, oferecendo aos trabalhadores várias possibilidades para acessar o saldo acumulado, dependendo das circunstâncias da vida profissional e pessoal.
Com as mudanças implementadas em 2025, o saque total ficou mais acessível, tornando-se uma ferramenta estratégica para enfrentar situações de emergência ou realizar objetivos financeiros importantes.
Se você está se perguntando se pode sacar seu FGTS em alguma dessas condições, é importante entender cada uma das modalidades e os requisitos necessários. A boa notícia é que, com as novas regras, o acesso aos recursos está mais facilitado.
Imagem: Freepik e Canva
